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宋仕強(qiáng)2019年接受凱華資道訪談之企業(yè)精細(xì)化管理和創(chuàng)新

發(fā)布時(shí)間:2023-09-19作者來(lái)源:薩科微瀏覽:1501

訪談對(duì)象:深圳市金航標(biāo)電子有限公司創(chuàng)始人 宋仕強(qiáng)


訪談內(nèi)容:

1、創(chuàng)始人的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

我是中國(guó)當(dāng)時(shí)做住宅產(chǎn)業(yè)化的[敏感詞]批職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任過(guò)上市公司的CEO,從2010年開始轉(zhuǎn)行做北斗產(chǎn)業(yè)。在考慮轉(zhuǎn)行的時(shí)候,分析了宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),看哪個(gè)行業(yè)能長(zhǎng)期做下去,考慮可持續(xù)發(fā)展性。當(dāng)年宏觀數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)人均住宅面積已經(jīng)超過(guò)了世界平均水平,說(shuō)明大規(guī)模的城市發(fā)展已經(jīng)過(guò)去了。當(dāng)然,還有些小規(guī)模零散的城鎮(zhèn)化,但是主要大行情的已經(jīng)過(guò)去了。所以我才轉(zhuǎn)型,選了現(xiàn)在電子行業(yè)的北斗,是看了行業(yè)的發(fā)展還能跑20年。

 

2、金航標(biāo)戰(zhàn)略方向、企業(yè)定位、業(yè)務(wù)模式等。

我們金航標(biāo)目前主要是專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),為客戶提供“Kingkelm”品牌為主的系列電子元器件,產(chǎn)品用于衛(wèi)星導(dǎo)航、位置服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市及新能源汽車、物流信息化監(jiān)控結(jié)算(www.bds666.com)等領(lǐng)域。戰(zhàn)略上,堅(jiān)定瞄準(zhǔn)汽車電子市場(chǎng)。汽車行業(yè)導(dǎo)入時(shí)間長(zhǎng)、產(chǎn)品要求高,可以反向促進(jìn)金航標(biāo)公司的新產(chǎn)品研發(fā)能力和提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

去年收購(gòu)了一家天線生產(chǎn)廠,位于東莞塘廈。制造業(yè)發(fā)展需要腳踏實(shí)地,以后的趨勢(shì)還是希望能和資本市場(chǎng)接軌。我們有兩個(gè)公司(金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor),是為了降低發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閱我划a(chǎn)品和單一行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大。也方便圍繞新能源汽車做小型的生態(tài),可以互相促進(jìn)和幫助。有的新產(chǎn)品投入大周期長(zhǎng),我們就和周期短的配合交叉起來(lái),長(zhǎng)短快慢和不同品類結(jié)合。我們的客戶就是車廠,目前中國(guó)重汽、BYD、南京金龍等,都是我們金航標(biāo)的客戶。

我和我們公司是走技術(shù)線的,我也關(guān)注技術(shù),當(dāng)然還有管理。電子制造業(yè)不但要有技術(shù),還有關(guān)注細(xì)節(jié),要做標(biāo)準(zhǔn)、流程。標(biāo)準(zhǔn)化流程化建設(shè)很重要,可以提高工作效率降低成本。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化可以降低品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)核心員工的過(guò)分依賴等。我認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化有五個(gè)步驟,[敏感詞]是任務(wù)分解,第二是數(shù)據(jù)提取,第三是流程優(yōu)化,第四是數(shù)據(jù)固化,第五就是細(xì)節(jié)優(yōu)化等。

品牌、渠道也是要沉淀的。我們的“北斗專家”的公眾號(hào)和網(wǎng)站,也是宣傳我們的品牌和渠道服務(wù)。通過(guò)發(fā)展代理商的模式,用領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和高端的品牌的合作來(lái)支持代理商,和他們現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)渠道進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)化,這是一種雙贏的關(guān)系。

 

3、事業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)或者轉(zhuǎn)折點(diǎn)有哪些,有過(guò)哪些困難,都是怎么克服的。

做企業(yè)是非常辛苦的,經(jīng)常都是關(guān)鍵點(diǎn)啊。反正困難是很多的,主要就是要堅(jiān)持。因?yàn)橐郧笆亲龅禺a(chǎn)的,自己的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí),人脈關(guān)系等資源都沒(méi)有。要發(fā)展,就要努力干就得慢慢積累,就是克服一個(gè)一個(gè)又小困難,就能夠克服一些大的困難,就有大的發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展是有規(guī)律和周期的,不可能一蹴而就。干哪個(gè)行業(yè),都要摸到這個(gè)行業(yè)的規(guī)律和竅門,埋頭苦干下功夫,在不足的地方補(bǔ)足。依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,一步步朝我們的目標(biāo)邁進(jìn)。任何不尊重規(guī)律的拔苗助長(zhǎng)式發(fā)展和盲目樂(lè)觀,都會(huì)交學(xué)費(fèi)的。看好方向,小步快跑,才是比較好的模式。我們金航標(biāo)就是這么干的。

 

4、管理風(fēng)格是什么,例如如何對(duì)股東負(fù)責(zé),如何和管理團(tuán)隊(duì)合作,如何管理下屬等。

我們打造金航標(biāo)這艘戰(zhàn)艦,管理上下的是笨功夫,從戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、品牌、渠道、客戶等幾個(gè)方面著手。

我們金航標(biāo)公司管理風(fēng)格就是簡(jiǎn)單干凈,要大家清清白白明明白白的做人做事。股東的每一筆錢要用在關(guān)鍵的地方,用的明明白白。和管理團(tuán)隊(duì)合作、在管理下屬方面的話,我們還是做得比較好。就是自己領(lǐng)導(dǎo)做好自律,以身作則,從我做起。我們對(duì)同事們生活上關(guān)心愛護(hù)他們,工作也要求嚴(yán)格,這樣團(tuán)隊(duì)才有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

我們信奉專業(yè)的人干好專業(yè)的事。目前團(tuán)隊(duì)骨干都來(lái)自同行的大公司,大家為了共同的目標(biāo)聚合在一起。幾位副總、總監(jiān)都有資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn),科研一線經(jīng)歷和行業(yè)龍頭公司的技術(shù)和管理經(jīng)歷。采用內(nèi)部大力培養(yǎng)加上外聘行業(yè)精英的方式,打造了一支有戰(zhàn)斗力的鐵軍。金航標(biāo)還實(shí)行全員持股制度,這樣才能上下同欲,利益一致,把大家的奮斗和可預(yù)見的美好未來(lái)捆綁在一起。

公司培訓(xùn)是很重要的一塊,我們每年都有培訓(xùn)月,每月都有培訓(xùn)周。也會(huì)有一些常規(guī)的團(tuán)建活動(dòng),一方面帶來(lái)身心的愉悅增進(jìn)同事交流,也是進(jìn)行狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好時(shí)機(jī)。

 

5、如何理解企業(yè)家精神,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)以及市場(chǎng)環(huán)境的一些看法和需求

我認(rèn)為,企業(yè)家的工作就是把可以用的的社會(huì)資源組合起來(lái),制造出產(chǎn)品為社會(huì)服務(wù),獲取利潤(rùn)后再進(jìn)行分配。比如對(duì)股東分配、對(duì)團(tuán)隊(duì)分配的這個(gè)過(guò)程。企業(yè)家精神,就是要把企業(yè)做好,為國(guó)家、為社會(huì)、還包括為股東都要做好事情,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值,持續(xù)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

我們對(duì)每一款產(chǎn)品都是精雕細(xì)琢,多方多次驗(yàn)證,注意每一個(gè)細(xì)節(jié),一定要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。比如我們的車載北斗產(chǎn)品,和客戶會(huì)一起經(jīng)過(guò)很多次的研究和反復(fù)修改,才最后定型。做制造業(yè),需要長(zhǎng)時(shí)間專注、專業(yè),有定力,有克服一切困難直達(dá)目標(biāo)的意志,這也是企業(yè)家精神的重要元素。我們一直在發(fā)展,在定好發(fā)展方向以后,就勇往直前了,不用太理會(huì)外面的環(huán)境。

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