2024年01月15日到2024年01月20日，金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過同事們?cè)u(píng)比，獲獎(jiǎng)的是金航標(biāo)業(yè)務(wù)員楊波，他最近晉升為金航標(biāo)天線事業(yè)部業(yè)務(wù)B組副組長(zhǎng)，在新的工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上突破個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，并幫助下屬完成工作，以完成公司業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向的工作精神，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)，現(xiàn)予以全公司通報(bào)嘉獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元。

除了每周之星評(píng)選活動(dòng)，公司還定期舉辦茶話會(huì)，宋仕強(qiáng)先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會(huì)”的聯(lián)誼活動(dòng)。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊(duì)”和“kinghelm金航標(biāo)羽毛球隊(duì)，”,組織同事們團(tuán)建打球，讓員工們?cè)阱憻捝眢w的同時(shí)，增進(jìn)彼此之間的友誼，讓金航標(biāo)/薩科微團(tuán)隊(duì)充滿活力。

楊波獲金航標(biāo)/薩科微每周之星

楊波作為公司老業(yè)務(wù)骨干，工作一直踏踏實(shí)實(shí)一絲不茍，最近走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，責(zé)任心大大增強(qiáng)，并且在管理思維和領(lǐng)導(dǎo)力上面有很大的進(jìn)步。他在時(shí)間管理，溝通，授權(quán)等方面，改變了以前的思維，不再把人視為問題，而是鼓勵(lì)大家成為問題的解決者；學(xué)會(huì)了用開放的心態(tài)去聆聽并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；懂得在授權(quán)過程中尊重，信任他人，接受差異，聚焦結(jié)果，從而倍增自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和領(lǐng)導(dǎo)力，這次被評(píng)選為“每周之星”實(shí)至名歸！

《法人》雜志刊登宋仕強(qiáng)專訪——硅片上的“賣房創(chuàng)業(yè)者”

宋仕強(qiáng)先生說，金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）官網(wǎng)開辟了專門的技術(shù)交流、名家專欄、資料查詢、資訊展播、行業(yè)應(yīng)用等專欄，希望成為信息對(duì)接、觀點(diǎn)碰撞的空間，促進(jìn)學(xué)術(shù)和思想交流的殿堂。宋仕強(qiáng)先生最近還接受了央媒《法人》雜志的專訪，專題文章《硅片上的“賣房創(chuàng)業(yè)者”》被人民日?qǐng)?bào)、環(huán)球日?qǐng)?bào)等轉(zhuǎn)發(fā)，收到同行和消費(fèi)者的好評(píng)。金航標(biāo)薩科微秉承“守正”“精進(jìn)”“堅(jiān)韌”“細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化，與同事、供應(yīng)商、代理商、客戶、社會(huì)協(xié)同發(fā)展，致力于成為全球電子信息行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，用技術(shù)和產(chǎn)品推動(dòng)世界發(fā)展。我們期待著看到員工們?cè)谶@個(gè)活動(dòng)中取得出色的成績(jī)，重視每位員工在公司中的辛勤付出，感謝你們對(duì)公司的努力和忠誠(chéng)。